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2018金属钙行业技师、高级技师评审工作启动
发布时间:2018.07.12    浏览次数:591次

 据统计:中国技能人才占就业人员比重为20%,高级能人才只占6%,国务院近期出台的《关于提高技术工人待遇的意见》指出:进一步完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障等措施;特别突出工资激励和技能提升,强化评价使用机制,实现技高者多得,多劳者多得。

    ―― 有色金属行业鉴定中心启动2018年职业工种技师高级技师评审工作。详情登陆:有色金属工业人才中心官网查询。

    金属钙行业作为发展前景看好的小金属品种,已经逐步形成了矿山开采、冶炼、粗加工、精加工和产品应用的良性产业格局,为了有效促进金属钙工业生产体系发展,加快人才培养,特别是蓝领技术工人的重点培养和聘用,中国钙业网(中国钙业理事促进会<联盟>)携手有色金属行业鉴定中心,启动2018年金属钙企业技术和高级技术评审工作,具体请参照文件执行。

    有色金属工业人才中心(与有色金属行业职业技能鉴定指导中心合署办公,是全国有色金属职业教育教学指导委员会和中国职工教育和职业培训协会有色金属分会秘书处所在单位,以下简称:人才中心)是中国有色金属工业协会常务理事单位,是国家机关人才交流机构分会副会长兼秘书长单位和北京人才交流协会副会长单位,是由中央机构编制委员会批准成立的事业单位。前身是原中国有色金属工业总公司人才研究与开发交流中心。曾先后隶属于中国有色金属总公司,国家有色金属工业局,现隶属于国务院国有资产监督管理委员会,由中国有色金属工业协会代管。

    人才中心主要工作包括:承接国务院国资委、中国有色金属工业协会和部分中央企业等单位委托的职称评审服务工作;负责行业特有职业技能鉴定工作,组织编写行业技能鉴定标准、教材和题库;承接行业技术能手和技能大奖的评选工作;承接行业职业技能竞赛筹备和组织实施工作;承接行业职工教育和职业教育培训工作;承接人事代理与人才招聘服务工作。

    人才中心始终致力于行业人才工作,中心全体员工将竭诚为行业企事业单位提供优质服务。

 

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